Réinventons nos assoc’ !
Bénévole, salarié·e, simple adhérent·e ou membre dirigeant·e : prenons le temps de décrire et d’analyser les fonctionnements de nos associations. Chacun·e est invité·e à participer comme il ou elle le souhaite. Le contenu de cet atelier d’éducation populaire est produit par les participant·es.
Nous proposons des consignes et des méthodes pour animer le travail collectif, et accompagner les réflexions du groupe. S’il le faut et quand c’est opportun, nous proposons des topos : apports théoriques concis qui viennent éclairer les problématiques ou répondre aux questions.
Ca se passe en 2 ou 3 heures (voire plus si on le souhaite !), dans une ambiance conviviale et détendue.

Cet atelier est proposé en complément de la conférence gesticulée “Qui a tué le militant ?“.
Il peut également être proposé seul. Contactez-nous !
Le déroulement “type” de l’atelier
Présentons-nous !
Qui sommes-nous ? Quelles associations fréquentons-nous ?
Exemples de méthodes : les prénoms, lignes imaginaires, anecdotes associatives…
Quelles sont nos problématiques ?
Est-ce que ce que l’on souhaite défendre est bien ce qui est vécu dans nos collectifs ?
Comment on s’organise pour décider ? Qui a le pouvoir pour de vrai ?
Exemples de méthodes : doutes et certitudes, paroles boxées, quescussions, tests discutants, topos…
Libérons nos imaginaires !
Et si on pouvait faire fonctionner nos collectifs “comme on le voulait”, on ferait comment ?
Quelles sont nos spécificités de fonctionnement ? Avons-nous eu vent d’expériences originales et de fonctionnements sortant du cadre ?
Exemples de méthodes : racontages, groupes d’interviews mutuels, pépites…
Mettons nous au travail.
Finalement, qu’est-ce qui nous empêche de faire “comme on veut” ?
Nommons les problèmes, faisons des propositions et organisons les différentes étapes pour parvenir à nos fins.
Exemples de méthodes : grodébat, ateliers semés, entraînement mental, problème-réponse…
Posons des actes.
C’était bien tout ça… et maintenant, par quoi on commence ?
Comment on se tient au courant ?
Exemples de méthodes : je prends-je nomme, positionnements stratégiques, décisions par consensus, célébrations…